Vztahy na pracovišti Zákoník práce tvoří základní rámec pro fungování každé organizace. Správně nastavené vztahy mezi zaměstnavatelem, zaměstnanci a kolegy vedou k vyšší produktivitě, menším konfliktům a lepší firemní kultuře. V tomto článku si detailně vyjašíme, co znamenají vztahy na pracovišti z pohledu Zákoníku práce, jaké právní nástroje stojí k […]
Lidske zdroje
48 posts
Faleš na pracovišti je jedním z nejškodlivějších jevů, se kterými se mohou potýkat týmy i celé organizace. Neschopnost rozpoznat a adekvátně reagovat na nepravdivé tvrzení, zkreslené informace či podvodné jednání může mít závažné následky pro morálku, produktivitu i důvěru mezi kolegy. Tento článek přináší ucelený pohled na faleš na pracovišti, […]
Představte si, že schopnosti nejsou pevnou daností, ale živým procesem. Schopnosti se nerozhodí do jedné krabičky a nezůstávají stejné po celý život. Když se na ně podíváme blíže, zjistíme, že schopnosti tvoří složitou síť znalostí, dovedností, návyků a postojů, kterou lze systematicky rozvíjet. V tomto článku se ponoříme do světa […]
První den v práci je moment, kdy se rodí vaše nová kapitola. Je to okamžik, kdy se setkáváte s novými lidmi, naučíte se nové procesy a ukotvujete své místo v týmu. Správná příprava, klidná mysl a jasná strategie vám pomohou zvládnout tento den s grácií a sebevědomím. V následujícím průvodci […]
V moderní době se práce z domu pro maminky stává častou volbou, která umožňuje spojit péči o děti s vlastním profesním růstem. Nejde jen o flexibilitu, ale i o šanci vybudovat stabilní příjem bez nutnosti každodenního dojíždění a hektických ranních rituálů. Tento průvodce vás provede různými cestami, jak začít, na […]
Noční směny představují významnou součást moderního pracovního světa. Od výroby až po služby, od zdravotnictví po logistiku – všude se objevují požadavky na práci v nočních hodinách. Tento článek nabízí podrobný pohled na to, co noční směny znamenají, jak ovlivňují tělo a mysl, jak se na ně připravit z hlediska […]
Výběr zaměstnanců je klíčovým procesem každé firmy, která chce růst, inovovat a udržet si stabilní výkon. Správně provedený nábor a výběr zaměstnanců nemusí být jen o zaplnění volného místa, ale o nalezení osoby, která zapadne do firemní kultury, bude přinášet dlouhodobou hodnotu a posune organizaci vpřed. V tomto článku se […]
Psychologie práce je dynamické a prakticky využitelné odvětví psychologie, které zkoumá, jak lidé myslí, cítí a chovají se na pracovišti. Je to most mezi psychologickými poznatky a konkrétními pracovně‑organizačními problémy. Cílem psychologie práce je podporovat lepší souhru mezi nároky práce, schopnostmi zaměstnanců a kulturou organizace. Pokud chcete posílit výkon, snížit […]
Dárek pro zaměstnance: Jak vybrat ideální dárek, který motivuje, oceňuje a posiluje firemní kulturu V moderním pracovním prostředí není dárek pro zaměstnance jen formalitou na konci roku nebo k výročí. Je to nástroj, kterým lze vyjádřit vděčnost, posílit motivaci a zároveň posunout kulturu firmy na vyšší úroveň. Správně zvolený dárek […]
Intruzivní horniny tvoří fascinující kapitolu geologie. Tyto vnitřně vyvřelé horniny vznikají pomalým ochlazováním magmatu hluboko v zemské kůře a často ukrývají bohaté minerální zlato v podobě krystalů, které se vybarvují do různých odstínů. Slovo intruzivní se stává klíčovým pojmem pro pochopení toho, jak se vnitřní procesy Země projevují na povrchu […]
Přesčasy v práci jsou tématem, které se dotýká široké škály zaměstnanců a firem všech velikostí. Dobře nastavené zásady pro přesčasy v práci pomáhají chránit zdraví pracovníků, zachovat produktivitu a vyhnout se konfliktům na pracovišti. V tomto článku nabízíme praktický, srozumitelný a strukturovaný návod, jak pracovat s tématem přesčasy v práci, […]
Rodičovská dovolená a její význam v pracovním životě Rodičovská dovolená je specifická forma ochrany a podpory pro rodiče, která umožňuje pečovat o dítě a současně mít jistotu pracovního místa. Před nástupem na rodičovskou dovolenou je užitečné pochopit, jaké jsou vaše povinnosti i práva, a jaká pravidla platí pro ukončení pracovního […]
V posledních letech se prace z domu home office stává normou pro miliony lidí po celém světě. Nejde jen o momentální trend, ale o proměnu pracovního prostředí, která kombinuje flexibilitu, snazší organizaci času a nové technologie. V tomto článku najdete praktické rady, jak začít, jak si vybudovat funkční domácí pracoviště, […]
V posledních letech se pojem sdílené kanceláře stal synonymem pro flexibilní, produktivní a komunitně orientované pracovní prostředí. Sdílené kanceláře představují prostor, kde jednotlivci i týmy sdílejí fyzický prostor, infrastrukturu a často i know‑how, což umožňuje rychlejší starty projektů, nižší náklady a silnější síť kontaktů. Tento článek nabízí podrobný přehled, jak […]
V dnešní době roste význam flexibilních pracovních prostor. Coworking Brno se stává oblíbenou volbou pro freelanceři, startupy i malé týmy, které hledají dynamické prostředí, komunitu a servis na míru. Tento průvodce nabízí praktické rady, jak vybrat ten správný prostor, co očekávat od reprezentativního coworking Brno a jak z něj vytěžit […]
V dnešním článku se podíváme na to, co znamená pojem temperament a jak se odráží v praktických situacích – v práci, ve vztazích i ve škole. Budeme pracovat s tradičním rozdělením na čtyři hlavní typy – flegmatik, cholerik, sangvinik a melancholik – a představíme, jak funguje takzvaný flegmatik cholerik sangvinik […]
V posledních letech se pojem 100% home office stal nejen módním slovem, ale skutečnou realitou pro mnoho profesionálů, firem i jednotlivců. Jde o radikální posun od tradičního pracoviště k plně autonomní, vzdálené produktivitě. Tento článek vás provede všemi důležitými aspekty 100% home office – od definice a výhod až po […]